Jyvässeudun 4H yhdistyksen ja Jyväskylän kaupungin yhteistyössä toteuttama Kollektoripartio järjestää Pyöräparkin palkinto -kampanjan 30.7.-10.8.2018. Kampanjan aikana palkitaan pyöränsä oikein Jyväskylän keskustaan parkkeeranneita kaupunkilaisia. Ensimmäisen viikon palkinnot tarjoaa kahvila Vaffeli, joka sijaitsee kauppakeskus Forumissa. Toisella viikolla vietetään yhteistyöviikkoa Arnoldsin kanssa, jolloin maistuvat palkinnot tarjoaa Arnolds.
Kollektoripartio on Jyvässeudun 4H:n ja Jyväskylän kaupungin organisoima pyörä- ja roskapartio, jonka tavoitteena on parantaa Jyväskylän keskustan siisteyttä ja viihtyisyyttä. Kollektorit tunnistaa pinkistä tai oranssista liivistä, ja heidän toiminta-aluettaan on Jyväskylän keskusta-alue.
Tällä viikolla 30.7-3.8. palkinnot tarjoaa siis kahvila Vaffeli! Keskustassa Forumin kauppakeskuksessa sijaitseva kavila tarjoaa nostalgisia elämyksiä 50-luvun hengessä. Vaffelin sydämessä ovat makeat ja suolaiset vohvelit sekä korkealaatuinen ja ystävällinen palvelu. Toisiaan täydentävät makuyhdistelmät on huolella mietitty ja kaikki tuotteet valmistetaan lämmöllä asiakkaan makuelämystä ajatellen.
Vaffeli palkitsee ilolla oikein pyöränsä parkkeeraavia kaupunkilaisia, ja on mielellään tukemassa kaikenlaisia keskusta-alueeseen liittyviä toimia.
Kampanjan ensimmäinen lahjakortti löysi omistajansa maanantaina kompassin pyöräparkista, kun Jyväskyläläinen Sanna Tarnanen saapui pysäköimään pyöräänsä.
Tarnanen käyttää keskustan pyöräparkkeja usein, ja pyrkii aina parkkeeraamaan pyöränsä oikealle paikalle. Hän on pääosin erittäin tyytyväinen pyöräparkkien järjestelyihin, ja myös Kollektoripartio saa kiitosta. Hän toivoisi kuitenkin mahdollisuuksien mukaan enemmän pyöräparkkeja etenkin paikkoihin, joista seuraavaan parkkiin on matkaa. Tällaisia paikkoja ovat esimerkiksi kävelykadun yläosa sekä Kauppakadun ja Väinönkadun risteys.
- Mielestäni pyöräparkkien siivous ja Kollektoripartion toiminta on hyvä asia, muuten tämä keskustan alue voisi lähteä ihan käsistä, Tarnanen kommentoi.
Lahjakortin käytöllekin hänellä on jo selkeä suunnitelma.
- Kyllä meidän täytyy lähteä hyödyntämään lahjakortti ihan koko perheellä. Taidetaan mennä sitten hieman viileämmällä säällä nauttimaan kahvia näiden helteinen sijasta, nyt me lähdetään ostamaan jäätelöä!
Palkintoja jaetaan kampanja-aikana Jyväskylän keskustassa joka arkipäivä, ehkä juuri sinä olet yksi onnekkaista voittajista!
tiistai 31. heinäkuuta 2018
perjantai 20. heinäkuuta 2018
REILU TEKO- lannoitesäkkikeräys 2018
Tänä vuonna yhdistyksemme alueella on yksi lannoitesäkkien
keräyspiste. Piste sijaitsee Puuppolassa Salmelantilalla osoitteessa Salmelantie
163, 41120 PUUPPOLA. Säkkejä voi toimittaa keräyspisteelle 31.7.2018 asti.
Keräyspaikalle on selkeät opasteet sekä ohjeet säkkien pakkaamiseen.
Säkkikeräyksen ideana on kerätä Yaran lannoitesäkit sekä
Hankkijan, Lantmännen Agron, Tilasiemenen ja Raisioagron siemensuursäkit,
lannoitelavojen suojahuput ja Yaran pienet lannoitesäkit (40 kg ja 25 kg) pois
viljelijöiltä ja näin saada muovijäte hyötykäyttöön.
Keräyksellä on valtakunnallisesti pitkät perinteet,
keräyksiä on järjestetty jo vuodesta 1975. Keräyksellä on saatu näinä
vuosikymmeninä talteen noin 35 miljoonaa kiloa muovia.
Vuonna 2017 keräyksellä saatiin valtakunnallisesti talteen 655700
kiloa muovia, kerättyjen säkkien määrä on noin 60% maa- ja metsätiloille
toimitettujen säkkien määrästä. Valtioneuvoston pakkauspäätöksen tavoite oli
16%, joka siis ylittyi huomattavasti.
Tässä linkki 4h-liiton lannoitesäkkikeräyssivulle:
tiistai 17. heinäkuuta 2018
Tunnelmat harjoittelun päättyessä
Viiden kuukauden mittainen harjoitteluni Jyvässeudun 4H-yhdistyksellä on nyt ohi. Varsinkin lopussa aika meni todella nopeasti. Suoritin harjoittelun osana tradenomiopintojani Jyväskylän Ammattikorkeakoulussa. Aikataulun mukaan minun pitäisi valmistua ensi jouluna. Sitä ennen suunnitelmissa on kuitenkin vielä opintojen viimeistely, eli mm. opinnäytetyön tekeminen.
Päädyin harjoitteluun Jyvässeudun 4H-yhdistykselle sattuman kautta. JAMKin sähköpostiini tuli kaikille opiskelijoille yhteinen viesti, jossa kerrottiin, että 4H hakee harjoittelijaa. Päätin sitten hakea paikkaa, koska harjoittelun ajankohta oli täydellinen ja työnkuva kuulosti kiinnostavalta. Ilman sähköpostia en varmastikaan olisi keksinyt hakea 4H:lle, sillä 4H ei ollut minulle millään tavalla tuttu ennen tätä harjoittelua. Lapsenakaan en ollut ikinä mukana missään 4H:n toiminnassa. Nyt voin onneksi sanoa, että asiat ovat toisin ja 4H:n toiminta on tullut hyvin tutuksi.
Viimeiset kuukaudet ovat olleet hyvin erilaiset ja opettavaiset. Olen oppinut paljon uutta ja varmasti kehittynyt monella tavalla työntekijänä ja ihmisenä. Työtehtäväni JS4H:lla olivat todella monipuolisia ja varmasti hyvin erilaisia kuin jossakin toisessa, ehkä tavanomaisemmassa työharjoittelupaikassa. Olen päässyt tavallisten toimistotöiden lisäksi mukaan mm. 4H:n jokavuotiseen kesätyöllistämisprojektiin, jossa työllistetään nuoria Jyväskyläläisiä erilaisiin kesätyötehtäviin, mm. rakennus-, maatila- ja ravintola-alan työtehtäviin. Kesätyöllistämisprojektissa tehtäviini kuuluivat esimerkiksi hakijoiden karsinta ja työhaastatteluissa mukana oleminen. Hoidin myös esimerkiksi viestintää sähköpostin ja sosiaalisen median kautta. Kokemuksena projekti oli mielenkiintoinen, sillä rekrytointi oli aikaisemmin kiinnostanut minua enkä ollut koskaan ennen tehnyt töitä sen parissa. Rekrytointia olin opiskellut JAMKissa muutamilla opintojaksoilla. Teoriatietoa oli siis jo taustalla, ja projektin kautta sain arvokasta käytännön kokemusta.
Harjoittelijana toimin suurimman osan ajasta työpalvelukoordinaattorin avustajana työpalveluun liittyvissä asioissa. Työpalvelu on suuri osa Jyvässeudun 4H:n toimintaa, sillä työllistämme yli 100 nuorta vuodessa. Asiakkaat tilaavat jatkuvasti kotiapu-, pihatyö-, lemmikinhoito-, ja lastenhoitokeikkoja, joita sitten nuoret työntekijämme ottavat vastaan. Harjoitteluni alussa helmi-maaliskuussa pääsin työpalvelukoordinaattorin avuksi käynnissä olevalle kotiapukurssille, jossa tutustuttiin mm. siivoukseen sekä vanhus- ja vammaistyöhön liittyviin asioihin. Työpalvelun tehtävien kautta olen lisäksi tutustunut työpalvelun työntekijöihin, avustanut heitä työhön liittyvissä asioissa ja bookannut muutamia työkeikkojakin. Kaikkea tätä en olisi voinut tehdä, ellen olisi oppinut käyttämään JS4H:n taloushallintojärjestelmää, eli Lemonsoftia tai "Lemonia". Aluksi se vaikutti todella sekavalta ja monimutkaiselta, luonnollisesti. Pikkuhiljaa opin kuitenkin käyttämään sitä sujuvasti, ja niin työskentelystä tuli yhä nopeampaa ja vaivattomampaa.
Jyvässeudun 4H pyrkii olemaan aktiivinen somessa, esimerkiksi Facebookissa ja Instagramissa. Olenkin päässyt tekemään erilaisia päivityksiä kumpaankin ja käyttämään luovuuttani mainosten ja muiden julkaisujen tekemisessä. Voin sanoa, että Canva-ohjelma on tullut hyvin tutuksi näiden kuukausien aikana! Somen päivittäminen, mainosten tekeminen ja kotisivujen muokkaaminen oli minulle hyvin mieluisaa, koska pidän kuvien ja videoiden luomisesta. Olen saanut työporukaltamme kehuja juurikin visuaalisesta puolestani, mikä on tietenkin tuntunut kivalta, sillä koen itsekin sen vahvuudekseni ja nautin siitä.
Jonkin verran olin mukana myös nuorisotoiminnan toiminnassa, auttamassa pikkuhommissa ja osallistumassa erilaisiin tapahtumiin. Olin esimerkiksi toiminnanohjaaja Suvin ja harjoittelija-Kaisan kanssa talvitapahtumassa Hiihtomaassa maaliskuussa ja toukokuussa Toukofesteillä.
Stressiä ja epävarmuutta näihin viiteen kuukauteen on myös mahtunut, mutta en ollut siitä koskaan huolissani, sillä luulen, että se kuuluu asiaan. Yhdistystoiminta on omanlaistaan ja voi varsinkin aluksi tuntua vauhdikkaalta ja jatkuvasti muuttuvalta. Kaiken kaikkiaan olen iloinen siitä, että pääsin suorittamaan harjoitteluni Jyvässeudun 4H:lla. Minulle jäi käteen paljon oppeja, uusia tuttavuuksia ja hyviä muistoja kuukausien varrelta!
-Anu
Päädyin harjoitteluun Jyvässeudun 4H-yhdistykselle sattuman kautta. JAMKin sähköpostiini tuli kaikille opiskelijoille yhteinen viesti, jossa kerrottiin, että 4H hakee harjoittelijaa. Päätin sitten hakea paikkaa, koska harjoittelun ajankohta oli täydellinen ja työnkuva kuulosti kiinnostavalta. Ilman sähköpostia en varmastikaan olisi keksinyt hakea 4H:lle, sillä 4H ei ollut minulle millään tavalla tuttu ennen tätä harjoittelua. Lapsenakaan en ollut ikinä mukana missään 4H:n toiminnassa. Nyt voin onneksi sanoa, että asiat ovat toisin ja 4H:n toiminta on tullut hyvin tutuksi.
Viimeiset kuukaudet ovat olleet hyvin erilaiset ja opettavaiset. Olen oppinut paljon uutta ja varmasti kehittynyt monella tavalla työntekijänä ja ihmisenä. Työtehtäväni JS4H:lla olivat todella monipuolisia ja varmasti hyvin erilaisia kuin jossakin toisessa, ehkä tavanomaisemmassa työharjoittelupaikassa. Olen päässyt tavallisten toimistotöiden lisäksi mukaan mm. 4H:n jokavuotiseen kesätyöllistämisprojektiin, jossa työllistetään nuoria Jyväskyläläisiä erilaisiin kesätyötehtäviin, mm. rakennus-, maatila- ja ravintola-alan työtehtäviin. Kesätyöllistämisprojektissa tehtäviini kuuluivat esimerkiksi hakijoiden karsinta ja työhaastatteluissa mukana oleminen. Hoidin myös esimerkiksi viestintää sähköpostin ja sosiaalisen median kautta. Kokemuksena projekti oli mielenkiintoinen, sillä rekrytointi oli aikaisemmin kiinnostanut minua enkä ollut koskaan ennen tehnyt töitä sen parissa. Rekrytointia olin opiskellut JAMKissa muutamilla opintojaksoilla. Teoriatietoa oli siis jo taustalla, ja projektin kautta sain arvokasta käytännön kokemusta.
Harjoittelijana toimin suurimman osan ajasta työpalvelukoordinaattorin avustajana työpalveluun liittyvissä asioissa. Työpalvelu on suuri osa Jyvässeudun 4H:n toimintaa, sillä työllistämme yli 100 nuorta vuodessa. Asiakkaat tilaavat jatkuvasti kotiapu-, pihatyö-, lemmikinhoito-, ja lastenhoitokeikkoja, joita sitten nuoret työntekijämme ottavat vastaan. Harjoitteluni alussa helmi-maaliskuussa pääsin työpalvelukoordinaattorin avuksi käynnissä olevalle kotiapukurssille, jossa tutustuttiin mm. siivoukseen sekä vanhus- ja vammaistyöhön liittyviin asioihin. Työpalvelun tehtävien kautta olen lisäksi tutustunut työpalvelun työntekijöihin, avustanut heitä työhön liittyvissä asioissa ja bookannut muutamia työkeikkojakin. Kaikkea tätä en olisi voinut tehdä, ellen olisi oppinut käyttämään JS4H:n taloushallintojärjestelmää, eli Lemonsoftia tai "Lemonia". Aluksi se vaikutti todella sekavalta ja monimutkaiselta, luonnollisesti. Pikkuhiljaa opin kuitenkin käyttämään sitä sujuvasti, ja niin työskentelystä tuli yhä nopeampaa ja vaivattomampaa.
Jyvässeudun 4H pyrkii olemaan aktiivinen somessa, esimerkiksi Facebookissa ja Instagramissa. Olenkin päässyt tekemään erilaisia päivityksiä kumpaankin ja käyttämään luovuuttani mainosten ja muiden julkaisujen tekemisessä. Voin sanoa, että Canva-ohjelma on tullut hyvin tutuksi näiden kuukausien aikana! Somen päivittäminen, mainosten tekeminen ja kotisivujen muokkaaminen oli minulle hyvin mieluisaa, koska pidän kuvien ja videoiden luomisesta. Olen saanut työporukaltamme kehuja juurikin visuaalisesta puolestani, mikä on tietenkin tuntunut kivalta, sillä koen itsekin sen vahvuudekseni ja nautin siitä.
Jonkin verran olin mukana myös nuorisotoiminnan toiminnassa, auttamassa pikkuhommissa ja osallistumassa erilaisiin tapahtumiin. Olin esimerkiksi toiminnanohjaaja Suvin ja harjoittelija-Kaisan kanssa talvitapahtumassa Hiihtomaassa maaliskuussa ja toukokuussa Toukofesteillä.
Stressiä ja epävarmuutta näihin viiteen kuukauteen on myös mahtunut, mutta en ollut siitä koskaan huolissani, sillä luulen, että se kuuluu asiaan. Yhdistystoiminta on omanlaistaan ja voi varsinkin aluksi tuntua vauhdikkaalta ja jatkuvasti muuttuvalta. Kaiken kaikkiaan olen iloinen siitä, että pääsin suorittamaan harjoitteluni Jyvässeudun 4H:lla. Minulle jäi käteen paljon oppeja, uusia tuttavuuksia ja hyviä muistoja kuukausien varrelta!
-Anu
keskiviikko 11. heinäkuuta 2018
Toukokuun tohinat!
Kesä on jo pitkällä, mutta palataan hetkeksi ajassa
taaksepäin ja siihen mitä kaikkea toukokuussa nuorisotoiminnassamme tapahtui.
Toukokuussa saimme erittäin mieluisen puhelun Muuramen
R-kioskin kauppias Jukka Päivärinnalta. Jukka oli menestynyt kioskinsa kanssa
R-kioskin välisessä välipalojen myyntikilpailussa ja halusi lahjoittaa
voittamansa 1000€ Muuramen 4H-kerhon toimintaan. Lahjoituksen ansiosta
Muuramessa on toimintakaudella 2018-2019 kaksi kerholaisille maksutonta
4H-monitoimikerhoa. Iso KIITOS Jukalle vielä lahjoituksesta!
Kävimme Ritvan ja Elisan kanssa Korpilahden yhtenäiskoululla
kyselemässä 9. luokkalaisilta mitä toimintaa he haluaisivat Korpilahdella
järjestettävän. Tettiläisemme Mikael oli tehnyt oppilaille Forms-kyselyn
aiheesta ja saimmekin kyselyyn huimat 72 vastastausta. Tettiläisen ideasta tehtiin
kyselylinkistä QR-koodi, joten oppilaat pääsivät vastaamaan kyselyyn helposti
älypuhelimillaan. Vastaamisesta annoimme palkinnoksi lakut.
Kilpisenkoululla pidettiin toukokuun aikana kahdelle eri
ryhmälle Bisnes Cafe, sekä kävimme isolla porukalla pitämässä Vaajakummun
koululla Ajokortti työelämään koulutuksen.
Toiminnanohjaajan kerhokierros kuuluu toukokuuhun
olennaisesti, kiersinkin Kuohulla, Oravasaaressa, Muuramessa, Korpilahdella ja
Vesangassa. Kerholaiset saivat täyttää palautelomakkeet menneestä kerhokeväästä
ja minä pääsin tutustumaan niin kerholaisiin kuin kerhonohjaajiimmekin. Lähetin
myös kerholaisten vanhemmille sähköpostitse linkin palautelomakkeeseen. Palaute
oli pääpiirteittäin positiivista, pyrimme kehittämään myös toimintaamme uudella
toimintakaudella ja ottamaan palautteissa esiin tulleet kehitysideat huomioon.
Suunnitteilla on myös perehdytyskansio kerhonohjaajien tueksi.
Toukokuun lopussa kutsuimme yhdistyksemme kotiaputyöntekijät,
kerhonohjaajat sekä 4H-yritttäjät yhteiseen keväänpäätös tapahtumaan. Tapahtuma
kantoi nimeä PPP- Pommacia, poppareita ja pitsaa. Illan ohjelmassa oli vähän,
mutta sitäkin tärkeämpää asiaa. Työharjoittelijamme Anu oli valmistanut hienon
videon aiheesta GDPR, eli 25.5 voimaantulleesta tietosuoja-asetuksesta. Videon
jälkeen kävimme tarkemmin läpi asetuksen vaikutukset meidän yhdistyksemme toimijoiden
osalta. Loppuillan ohjelmassa oli koodinpurkamista ja kesäaiheinen alias. Ilta
oli naurun täyteinen ja oikein onnistunut!
Toukokuun päätti kaksipäiväinen Toukofest tapahtuma Hipposhallissa.
Alakoululaisten päivänä esittelimme toimintaamme sekä pidimme palapelin
ratkaisu kilpailua. Nopein palapelinkokoaja kokosi 20 palan palapelin huimassa
45 sekunnin ajassa. Yläkoululaisten päivänä markkinoimme ahkerasti tulevaa superviikkoamme sekä muuta toimintaamme. Nuoret pääsivät ratkaisemaan salakirjoitettua koodia. Nopein
koodinpurkaja ratkaisi koodin ajassa 1 min 15 s. Toukofest
tapahtuman aikana tavoitimme yhteensä n. 300 ihmistä.
Toukokuu oli todella työntäyteinen ja tapahtumarikas!
Toukokuu oli todella työntäyteinen ja tapahtumarikas!
- Toiminnanohjaaja Suvi
Tilaa:
Blogitekstit (Atom)