perjantai 29. kesäkuuta 2018

Pihatyöt 4H:n kautta - Piha kuntoon kesäksi!


Joka vuosi kevään ja kesän saapuessa puutarhanhoito tulee ajankohtaiseksi. Tiesitkö, että Jyvässeudun 4H tarjoaa myös monipuolisia piha- ja puutarhatöitä? Sitä varten järjestämme säännöllisesti 4H-pihatyökursseja, jotka tarjoavat tarvittavat tiedot ja taidot 4H-pihatyöntekijänä toimimiseen.
Tekemällä oppii!

4H-pihatyökurssi on yli 15-vuotiaille suunnattu kurssi, jonka tarkoituksena on antaa perustiedot ja -taidot piha- ja puutarhatöistä. Kurssin jälkeen on mahdollista hakea 4H:n pihatyöntekijäksi, jolloin pääsee käyttämään taitojaan pihatyötä tarvitsevien hyväksi.

Keväällä pihatyökurssi järjestettiin jälleen, ja osallistujat pääsivät teoriaopetuksen lisäksi myös käytännön töihin. Kurssi toi yhdistyksellemme monta uutta, reipasta pihatyöntekijää, joilta sujuu niin nurmikonleikkuu, kukkien istutus, haravointi kuin puskien trimmaus. Jos siis tarvitset minkäänlaista apua puutarhan- ja pihanhoitoon liittyen, niin työpalveluun yhteyttä ottamalla saat meiltä hyvän työntekijän apuun!

Kurssin kokonaiskesto oli 24 oppituntia. Kurssiin sisältyi yhteensä kuusi noin kolmen tunnin kertaa, joista kaksi sisälsi teoriaa mm. nurmikon, pensaiden ja kasvimaan hoidosta ja neljä käytännön harjoittelua. Käytännössä kurssilaiset pääsivät harjoittelemaan mm. yhdistyksemme nurmikon ilmaajalla, jota yhdistyksemme myös vuokraa sitä tarvitseville asiakkaille.Kurssilaiset pääsivät myös vierailemaan Viherlandiassa,
jossa käytiin läpi kukkien istutusta ja hoitoa. Sisällöltään kurssi on siis monipuolinen ja käytännönläheinen!

Vierailu Viherlandiassa toi tietoa kukkien hoidosta
Kurssilaiset "in the field"
Kurssin ammattitaitoisen kouluttajan lisäksi apuna toimi yhdistyksen pitkäaikainen työntekijä, joka on ehtinyt kartuttaa kokemustaan niin pihatyön kuin kotiavunkin parissa. Taitavat kouluttajat opastavat ja kertovat pihatyöskentelyssä huomioon otettavat asiat. Yksi todella tärkeä asia on muistaa, että varsinkin erilaisten laitteiden ja vempaimien kanssa työskenneltäessä turvallisuus on tärkeintä! Siksi kurssilaisille painotetaan turvallisia työtapoja, jolloin sekä työntekijän turvallisuus että työn laatu on taattu. 

Toivomme, että pihatyökurssilaisille jäi kurssista käteen hyvä fiilis, uusia tuttavia ja kokemus siitä, että on oppinut paljon uutta. Tavoitteenamme onkin antaa nuorille onnistumisen kokemuksia yhdessä ja käytännön kautta. Varmaa on ainakin se, ettei kukaan selvinnyt kurssista käsiään likaamatta! 

Jos kiinnostuit pihatyökurssille osallistumisesta, niin seuraa nettisivujamme www.jyvaskyla.4h.fi, jonne päivitämme tiedot uusista kursseista ja aikatauluista. 

Pihatöitä voit tilata soittamalla työpalvelun numeroon 0405856605 (ma-to 9-14, pe 9-13) tai täyttämällä tilauslomakkeen nettisivuillamme osoitteessa http://jyvaskyla.4h.fi/tyopalvelu/tilaa-pihatoita2/


Mukavaa kesän jatkoa ja aurinkoisia ilmoja toivotellen

Jyvässeudun 4H-yhdistys

torstai 21. kesäkuuta 2018

Kevään 2018 tapahtumatuottajavalmennus — onnistumisia ja yhdessä tekemistä

Tänä keväänä Jyvässeudun 4H-yhdistyksen Luotsaamo 2.0 -hanke järjesti jälleen odotetun tapahtumatuottajavalmennuksen. Valmennus oli vuorossaan neljäs tapahtumatuottajavalmennus. Valmennuksen tarkoituksena on koota tiimi, joka suunnittelee ja toteuttaa oman tapahtuman 2,5 kuukauden valmennuksen aikana. Valmennukseen osallistui tänä keväänä yhdeksän 19-28—vuotiasta nuorta. Valmennuksessa tiimiläiset pääsivät perehtymään mm. tapahtuman suunnittelun, organisoinnin, rahoituksen sekä sponsoroinnin osa-alueisiin. Valmennus koostui pääsääntöisesti tapahtumatuotannon valmennuspäivistä, tiimipäivistä sekä etäpäivistä.


Valmennukseen kuului tärkeänä osana tapahtuman tuottamisen lisäksi oman osaamisen ja urapolun hahmottelua sekä yksilövalmennusta. Aloitimmekin valmennuksen pohtimalla hieman omaa osaamistamme ja motivaatiota sekä miettimällä myös henkilökohtaisia kehityskohtia. Valmennuksen tavoitteena on antaa nuorille eväitä myös tulevaan, johon yksilövalmennuksella ja oman osaamisen kartoituksella tähdätään. Kevään aikana tiimiläisillä oli myös aikaa perehtyä työnhaun teemoihin, kuten CV:n ja Linkedin-profiilin tekemiseen. Osa tiimiläisistä osallistui myös valmennuksen jälkeen Uraverkoston järjestämään Uusille urille -valmennukseen, jossa jatkettiin näiden teemojen parissa.



Tapahtuman suunnittelu alkoi jo heti ensimmäisellä viikolla. Meillä oli kunnia saada tehdä yhteistyötä Elämystuotanto 40100 Oy:n "tapahtumanero" Soile Niinikosken kanssa. Soile koulutti tiimiläisiä muun muassa tapahtuman järjestämiseen, organisointiin, budjetointiin sekä markkinointiin liittyen. Soilen kokemuksesta tapahtumajärjestäjänä olikin erittäin paljon hyötyä tapahtuman järjestämisestä ja tiimiläiset olivat joka viikolla yhtä innoissaan Soilen valmennuspäivistä. 


Soilen valmennuspäivän tapahtumaideointia.
Soilen valmennuksessa tiimi pääsi suoraan asiaan – eli toteuttamaan tulevaa kevään ykköstapahtumaa. Aluksi täytyi tietenkin keksiä tapahtumaidea, joka syntyikin lopulta yllättävän helposti. Tapahtuman työnimeksi valittiin ”Sana vapaa”. Tarkoituksena oli järjestää räppiä ja runoutta yhdistävä ilta, jossa olisi törkeän matala kynnys esiintyä. 

Tiimin täytyi tietenkin ensin miettiä ryhmän sisäinen roolitus. Kuka ottaa projektipäällikön vastuun ja kuka haluaa istua ns. rahakirstun päällä budjettivastaavana. Tiimissä oli paljon osaamista eri aloilta ja tiimin roolitus menikin lopulta paljolti omalla painollaan. Valmennuksessa oli tarkoituksena toki käyttää jo aikaisemmin hankittua osaamista, mutta myös itsensä haastaminen ja uuden kokeileminen olivat tärkeässä osassa. Tämän takia monet kokeilivat ensimmäistä kertaa minkälaista on esimerkiksi editoida videoita tai luoda kokonaista markkinointisuunnitelmaa. Tiimiläiset lähtivätkin rohkeasti haastamaan itseään ja he myös uskalsivat ottaa vastuuta heille täysin uusista asioista.


Mitä ominaisuuksia eri roolit vaativat?

Kumiankat olivat keskeisenä osana markkinointi heti alusta lähtien. Myös valmennuspäivissä ankat olivat aina paikalla. 

Käytännön touteuttamista tilasuunnitelman avulla.


Kuvauspäivänä oli viirit solmussa, mutta ei hätää - kaverit auttaa!

Valmennuksen aikana luonamme Mataralla kävi useita vierailijoita ja myös me teimme vierailuita eri organisaatioihin. Tiimiä kävi tapaamassa mm. Jyväskylän kulttuuripalvelut, Olutsatama sekä Keski-Suomen elokuvakeskus. Kävimme myös tutustumassa HUMAK:n tapahtumatuottajan ja yhteisöpedagogin opintolinjoihin sekä Jelmun toimintaan Tanssisali Lutakossa. Kiitos vielä kaikille, jotka jakoivat oman tarinansa sekä antoivat tärkeitä vinkkejä tapahtuman järjestämiseen liittyen! 

Tanssisali Lutakossa tutustumassa Jelmun toimintaan.

Noin puolessa välissä valmennusta teimme päiväreissun Tampereelle. Kävimme tutustumassa Museokeskus Vapriikin näyttelyyn Punkpostia ja pienlehtiä, joka kertoi punkin saapumisesta Suomeen. Tämän jälkeen kävimme kierroksella legendaarisella Akun tehtaalla. 
Musiikintäyteinen päivä oli tiimiläisille mieluinen, sillä ryhmässä oli monta musiikin harrastajaa. 
Aurinkoinen kevätpäivä Museokeskus Vapriikissa. 

Akun tehdas on yksi Suomen suurimmista tapahtumatekniikan ammattilaisista. 

Sana vapaa — Impro- ja freestyleilta esittävälle sanataiteelle järjestettiin 12.5.2018 Ravintola Popparissa. Tapahtumassa osa tiimiläisistä juonsi illan, osa valokuvasi ja yksi jopa soitti illan house bandissa. Järjestäjillä oli syke hieman koholla vaille yhdeksän, sillä tapahtuman oli tarkoitus alkaa yhdeksältä ja paikan päällä oli vain muutama ihminen. Lopulta huoli oli kuitenkin turha, sillä tapahtumaan osallistui lähes 150 ihmistä! Ilta olikin kaikin puolin onnistunut. Open mic:iin oli koko ajan jonoa – räppärit ja runoilijat soljuivat hyvässä hengessä vuoroitellen lavalle. Jo ennen tapahtumaa mielenkiintoa herättänyt Eroottista kodinkonerunoutta lausunut duo saateltiin lavalta pois raikuvin aplodein. Illan pääesintyjä Bege veti myös tunnelmaa nostattavan keikan.



Kevään valmennus oli siis kaikin puolin onnistunut. Tiimistä muodostui tiivis ryhmä, jossa jokaisella oli oma tärkeä tehtävänsä. Tiimissä oli niin paljon erilaista osaamista, jota jakamalla toisille tiimiläiset pääsivät kokeilemaan täysin uusia asioita. Hienointa oli kevään aikana nähdä se, miten tiimiläisten itsevarmuus omaan tekemiseen ja koko tiimiin kasvoi valmennuksen aikana.

Ansaittu karonkkapiknik.

Valmennuksen loppukyselyssä kevään tapahtumatuottajavalmennus sai tiimiläisiltä arvosanan 4,5/5. Aika hyvä suoritus - meiltä kaikilta!


PS. Meillä on alkamassa syksyllä Pelikehittäjävalmennus, johon on haku auki! Täytä yhteystietolomake nettisivuillamme http://www.uravalmennukset.fi/ ja olemme sinuun yhteydessä elokuun aikana. 

Aurinkoista kesää toivotellen,

Janne ja Outi / Luotsaamo 2.0

torstai 14. kesäkuuta 2018

Uusi työpalvelukoordinaattori


Hei kaikille!

Olen Roosa Koivunen, uusi työpalvelukoordinaattori. Aloitin 4H:lla toukokuun alussa ja vastaan työpalvelusta, eli vastaan työpalvelupuhelimeen ja otan vastaan kaikki kotiapu-, pihatyö-, lastenhoito- ja lemmikinhoitotilaukset. Olen Jyväskylästä kotoisin, ja valmistuin liiketalouden tradenomiksi viime vuoden lopulla Jyväskylän Ammattikorkeakoulusta painotuksenani markkinointi ja HR. Olen todellani innoissani työpalvelukoordinaattorin työstä, ja olen viihtynyt 4H:lla erittäin hyvin ensimmäisen kuukauteni.

Työt ovat lähteneet hyvin käyntiin, ja koko ajan pääsee oppimaan uutta ja tekemään monipuolisia työtehtäviä. Kesän alku onkin ollut hyvin kiireistä aikaa, ja etenkin pihatyökausi on alkanut vauhdikkaasti.

Meiltä saat soittamalla tai lomakkeen täyttämällä tilattua pihatöiden lisäksi kotiapua, lastenhoitoa ja lemmikinhoitoa. Työpalvelunumeroon voi soittaa myös tiedustelutarkoituksessa, jolloin voin kertoa palveluistamme lisää. Autan mielelläni tilanteessa kuin tilanteessa, eli kysy rohkeasti, mitä palveluja voisimme tarjota sinun tarpeeseesi. Jään odottamaan puheluasi! :)

Ystävällisin terveisin,

Roosa Koivunen
Työpalvelukoordinaattori
040 585 6605
tyopalvelu@jyvasseudun4h.fi

perjantai 8. kesäkuuta 2018

Superviikolla säpinää!

Yhdistyksemme tempaisi kesäkuun ensimmäiselle viikolle 4.-8.6. nuorille superviikollisen työelämäkursseja. Heti koulujen kevätjuhlan jälkeen nuorilla oli vielä sopivasti koulurytmi päällä, vaikkakin joitakin kommentteja kuultiin myös siitä, että olisi ollut kiva nukkua aamulla pidempään. 😉
Superviikon koulutukset järjestettiin poikkeuksellisesti Sepänkeskuksessa ja päivien kesto oli klo 9-15.30 eli ihan koulupäivän mitta! Osa nuorista osallistui yhdelle kurssille, innokkaimmat kaikille! Viikon kurssit olivat: 4H-yrityskurssi, 4H-yrityskurssi vol. 2, 4H-kerhonohjaajakoulutus ja 4H-lemmikinhoitokurssi (2 pv). Kurssien kouluttajina toimivat yhdistyksen omat työntekijät Ritva, Elisa ja Suvi sekä lemmikinhoitokurssilla alaa opiskelevat Sanna ja Viivi. Kouluttajien apuna ma-to oli kesätyöntekijämme Meri. 


Ma-ti 4.-5.6. 4H-yrityskurssi ja 4H-yrityskurssi vol. 2

Superviikko startattiin 4H-yrityskurssilla, jolle osallistui 11 nuorta. Kurssilla käytiin läpi 4H-yrittäjyyden perusteet, pohdittiin kunkin omia vahvuuksia ja mielenkiinnon kohteita, tehtiin liiketoimintasuunnitelmia sekä kannattavuuslaskelmia. Tällä kertaa perinteisten toripullien sijaan laskettiin kustannuksia gluteenittomille riisipiirakoille, virkatuille norsuille ja nurmikonleikkuulle. Lisäksi puhuttiin viestinnästä ja markkinoinnista sekä harjoiteltiin hissipuheita. Myös verotus- ja kirjanpitoasioita pohdittiin hetki. Paljon mahtui päivään sisältöä, mutta saatujen palautteiden perusteella monipuolinen sisältö sekä erilaiset tehtävät olivat monen mieleen.
 4H-yrityskurssi vol. 2 oli jo peruskurssin käyneille 4H-yrittäjille suunnattu käytännönläheinen lisävalmennus. Jatkokurssilla paneuduttiin kahdeksan nuoren ja kolmen 4H-yrityksen kesken asiakkuuksiin ja markkinointiin, viestinnän ja markkinoinnin työkaluihin sekä tapoihin ja työstettiin ihan oikeasti kullekin yritykselle mainos- ja esitemateriaalia. Aamulla kurssilla vieraili Kasvumanageri-yrittäjä Outi Syrjälahti. Iltapäivällä uhmattiin vilpoisaa säätä ja kovaa tuulta, kun koko porukalla jalkauduttiin keskustan kaduille sekä kauppakeskuksiin kohtaamaan ihmisiä yritysesittelyjen merkeissä. Kierroksen päätteeksi todettiin, ettei ihmisten huomion ja ajan saaminen ole helppoa, mutta aina joku hyväkin kohtaaminen osuu kohdalle. Hyvää myyntiharjoitusta! Saatiinpa kivasti myös yrittäjiemme esitteitä jakoon. Lisäksi saimme jakaa lahjoituksina saamiamme herkkuja esitteiden matkassa: Lämmin kiitos lahjoituksista K-market Tapionkatu, K-market Kotiväylä sekä M-kauppa Tuokkari!

 

Ke-pe 6-8.6. Kerhonohjaajakoulutus ja lemmikinhoitokurssi.


Kerhonohjaajakoulutus oli vuorossa keskiviikkona. Kurssilla käytiin seitsemän nuoren kanssa läpi kerhonohjaajan ominaisuuksia, ryhmän muodostumisen vaiheita, hankalien tilanteiden ratkomista, kerhokauden sekä kerhokerran suunnittelua, turvallisuusasioita aina turvallisuussuunnitelmasta nilkannyrjähdykseen sekä leikittiin erilaisia leikkejä. Puhetta oli myös syksyllä alkavista kerhoista. Päivän päätteeksi todettiin että alussa asetettuihin tavoitteisiin oltiin päästy ja kaikki saivat kurssista todistuksen.



Superviikon päätti 2. päiväinen lemmikinhoitokurssi, jossa 10 nuorta pääsi tutustumaan koiran, kissan, jyrsijöiden sekä kanin ruokintaan, hoitamiseen sekä kouluttamiseen. Kurssilaiset pääsivät luentojen kuuntelun sekä opetusvideoiden katsomisen lomassa toimimaan oikeiden eläinten kanssa. 2 koiraa, kissa sekä 3 kania toimivat kouluttajien apuna ja kurssilaisten harjoittelukappaleina. Työpalvelukoordinaattorimme Roosa kävi perjantaina kertomassa yhdistyksessämme lemmikinhoitajana toimimisesta.
 

Superviikon aikana kurssiosallistumia tuli yhteensä 36.




Mataran Maihinnousu Kävelykadulla pe 8.6

Superviikon lisäksi olimme perjantain Kävelykadulla muiden Kansalaistoiminnankeskus Mataran toimijoiden kanssa viettämässä etätyöpäivää ulkona ja esittelemässä toimintaamme. Ajoittainen sade ja kova tuuli varmasti verotti hieman liikkeellä olleiden ihmisten määrää, mutta mukavia kohtaamisia silti saimme.